醫療法｜第二章 醫療機構 - 公立醫院社會責任

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第29條 
公立醫院得邀請當地社會人士組成營運諮詢委員會，就加強地區醫療服務，提供意見。
公立醫院應提撥年度醫療收入扣除費用後餘額之百分之十以上，辦理有關研究發展、人才培訓、健康教育、醫療救濟、社區醫療服務及其他社會服務事項。

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損害賠償 與 損失補償 之比較 法源: 損害賠償: 國家賠償法§7 損失補償: 行政執行法§41 １、發生原因不同 損害 賠 償：因 不法 （違法）行為　　 損失 補 償： 合法 行為所應負之法律上效果 ２、責任條件不同　　 損害賠償：須「 有故意或過失 」為要件　　 損失補償：「不以故意過失」為要件 ３、填補範圍不同 損害賠償：所受損失＋所失利益（國家賠償法§5 適用民法§216）　 損失補償：以現實直接所受損失 4、方法不同 損害賠償：以金錢賠償為原則，回復原狀為例外　　 損失 補償 ：以 金錢 為之。eg. 土地徵收 5、救濟管轄不同　　　 損害賠償：多以 普通法院 方式處理　　 損失補償：多以 行政爭訟 方式處理
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法學緒論｜訴願與請願的差別

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訴願 vs. 請願 1.  訴願 ：當" 行政處分 "影響人民權益時，人民認該行政處分 有違法或不當之情形 時，即得依法 請求 原行政處分機關或其上級機關 重新審查 其合法性或妥適性。 2.  請願 ：人民對 國家政策、公共利害或個人權益維護 ，得向 職權所屬之民意機關或各該主管機關 直接提起請願，而非向訴願管轄機關提起訴願。 例如：對 政府 發布的法規，認為其 影響自己權益 而有不同意見時，應向主管機關(政府)請願，而非提起訴願。 *補充: 陳情 係指人民對於 行政 興革之建議、行政法令之查詢、行政違失之舉發或行政上權益之維護 ，以 書面或言詞 向各機關提出之具體陳情。 📝資料來源: 交通部訴願審議委員會
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長照｜家庭托顧業務負責人資格

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長照機構 家庭托顧業務負責人資格 「 長期照顧機構設立標準 」 第 4 條 社區式服務類（以下簡稱社區式）長照機構業務負責人，除提供 家庭托顧 服務外，應具備 第３條 各款資格之一者。 家庭托顧業務負責人 ，應具 500 小時 以上 照顧服務經驗。 第３條 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下 　　簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： 　　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生 　　、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業： 　　　具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務 　　員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務 　　相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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